• Maria Isabel Sarrasí Alia

3 ejemplos de Habilidades Digitales más demandas en el trabajo



Herramientas en la nube, e-commerce, e-bussines



Trabajar en equipo con herramientas en la nube, en entornos digitales. La tecnología Cloud está cada vez más presente y las empresas la consideran imprescindible. Las empresas hoy en día tienen muy implementados sus procesos en la nube. Saber manejarse es necesario.



Tener conocimientos básicos de e-commerce y e –bussines para llevar a cabo el desarrollo de un negocio on line, será altamente valorado en empresas que disponen de tienda online.




Herramientas de marketing virtual o software específico

Marketing virtual, objetivos destacados de esta herramienta son:

o Dominar las principales características del marketing online para tomar decisiones más adecuadas para cada momento.

o Entender los conceptos, estrategias y herramientas fundamentales del marketing en línea que le ayudará a desarrollar, expandir los negocios existentes o crear nuevas empresas.



Software específico: una de las herramientas básicas en el marketing son los blogs. Saber manejar un CMS como WordPress no requiere de conocimientos demasiado especializados y conviene saber hacerlo para poder incluirlo dentro de tus habilidades tecnológicas. Fundamental para comprender el comportamiento del internauta ante un texto en pantalla para poder escribir en internet con propiedad, entender el impacto que el fenómeno blog ha tenido en internet y tener los conocimientos necesarios para crear nuestro propio blog.


Gestión de contenidos y posicionamiento SEO


La aparición de herramientas web 2.0, para muchos identificada por la aparición de las redes sociales y surgimiento de blogs, que volvieron al Internet más dinámico e interactivo, por el hecho de permitir a los usuarios crear, compartir y comentar información, ha sido nombrada la generación de la participación y la colaboración.


Más allá de contratar servicios específicos para posicionamiento, las empresas buscan complementar esos servicios especializados con personal en plantilla que sepa manejarse y hacer crecer el SEO orgánico. Conocer ciertas pautas del algoritmo de Google y estar pendiente de los cambios en las aplicaciones para redes sociales será un punto favorable si están entre tus habilidades.

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